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工作服文化-工作服的由來(lái)

編輯 : 圣達(dá)信工程服 時(shí)間 : 2018-06-27 10:20:15瀏覽量 :20

工作服文化-工作服的由來(lái)

 改革開放三十年來(lái),各行各業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,工裝不再扮演著從事臟亂工作的奉獻(xiàn)者角色,不再只是發(fā)揮沾染油污的作用,而是從不起眼的二線輔助性位置成為人們眼中關(guān)注的亮點(diǎn)氣質(zhì)。但凡重視文化發(fā)展的企業(yè),秋季工作服的發(fā)展也必然有著其深刻的內(nèi)涵。也就是說(shuō),工裝已經(jīng)躍然紙上的成為企業(yè)文化一個(gè)重要組成部分,它蘊(yùn)含著時(shí)尚、文明、知性的文化風(fēng)采。僅以此文淺談我個(gè)人對(duì)于工裝的認(rèn)識(shí)與理解,以及我心中最美麗的工裝風(fēng)采。

    一、工裝是行業(yè)特色的代言人。

     工裝是任何一個(gè)特定的社會(huì)發(fā)展時(shí)期的文化產(chǎn)物,充分表現(xiàn)出各行各業(yè)對(duì)文化的認(rèn)識(shí),將企業(yè)文化融合成無(wú)形語(yǔ)言,用服裝的形式表現(xiàn)出來(lái),提升了企業(yè)對(duì)外的形象與競(jìng)爭(zhēng)能力,更為重要的是提升了企業(yè)員工的自信心和氣質(zhì)內(nèi)涵。如圖中銀行窗口工作人員采用的西裝套裝(馬夾)配系美麗的小方巾領(lǐng)結(jié),已然成為各家不同銀行的共通之處。所不同之處僅在于顏色、質(zhì)地、發(fā)飾以及領(lǐng)帶、徽標(biāo)等微小的差別。除了個(gè)別職位、不同崗位的特定制服以外,這種服裝已經(jīng)漸漸地成為了一種商業(yè)文化的語(yǔ)言,給人以莊重大方的美感。又如圖中航空公司的工裝,則有了其更為鮮明的特點(diǎn)。由于需要更為廣泛的交流,航空行業(yè)有著更高意義的代表內(nèi)涵和文化底蘊(yùn)。首先是顏色上鮮明的突出表現(xiàn),其次是工裝款式上的新穎別致,有制服化的西裝套裙,也有代表民族文化的特色服裝,旗袍就是其中最為美麗的風(fēng)景線。再如圖中安裝公司的工裝就更有其顯著的行業(yè)特色了。考慮到行業(yè)安全作業(yè)的特殊性,連體工裝有著極其輕松而精干的特點(diǎn),更是勞動(dòng)者本色的充分體現(xiàn)。以上這些在我們身邊所見的企業(yè)標(biāo)志性的工裝足以說(shuō)明其企業(yè)的管理與文化的深厚內(nèi)涵,并使其成為了行業(yè)特色的代言人。

     二、工裝體現(xiàn)了時(shí)代的發(fā)展與企業(yè)的資質(zhì)。

     工裝的發(fā)展有著其豐富的時(shí)代特征。假設(shè)將各個(gè)社會(huì)發(fā)展時(shí)期的工裝羅列起來(lái),形成圖文、表格加以分析,便可以很明顯的發(fā)現(xiàn)其成長(zhǎng)與發(fā)展的軌跡與方向,也就是說(shuō)工裝與企業(yè)發(fā)展是成正比的。如圖中海爾集團(tuán)公司,服務(wù)至上的文化理念與精良的團(tuán)隊(duì),在員工們充滿活力與信心的工裝中充分展示出來(lái),其企業(yè)文化已經(jīng)成為不可估量的無(wú)形資產(chǎn);又如蘇寧電器是個(gè)飛速發(fā)展的家電營(yíng)銷企業(yè),完整配套的全方位銷售、售后服務(wù)體現(xiàn)了公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砝砟睿瑢?duì)于窗口服務(wù)的行業(yè)來(lái)說(shuō),和人打交道是最為復(fù)雜的,但蘇寧公司卻從多方位深入管理,應(yīng)當(dāng)說(shuō)蘇寧的工裝有著其流動(dòng)性的標(biāo)志特色,是平常老百姓最為理解和接受的,是最大眾的平民風(fēng)格,在廣大老百姓中有著極強(qiáng)的支持者和極高的聲譽(yù)。再如肯德基餐飲,用極具親和力的服務(wù)理念、溫馨美味的營(yíng)業(yè)環(huán)境、家人般親切的問(wèn)候以及富有朝氣活力的工裝抓住了各個(gè)年齡階層人的胃口,而其眾多的消費(fèi)人群中心便是天真的孩子們。這是個(gè)極其聰明的經(jīng)營(yíng)之道,孩子是家庭的中心,是社會(huì)所保護(hù)的重點(diǎn),是全社會(huì)乃至全人類都倍加關(guān)愛的特殊群體。于是乎,這個(gè)招人喜歡的特別簡(jiǎn)餐以其愉悅身心、享受舒適的特點(diǎn)而廣受人們關(guān)照,它經(jīng)久不衰的業(yè)績(jī)淡化并掩蓋了其中并不健康的食品成份。其實(shí)人們只是看重了快樂享受的部分,而忽略不計(jì)另一些不健康的因素而已。諸上所說(shuō),這些知名的企業(yè)其工裝已然成為了企業(yè)發(fā)展的無(wú)形資質(zhì)與動(dòng)力。

    三、工裝的無(wú)形力在于統(tǒng)一升華對(duì)企業(yè)的熱愛度。

     企業(yè)秋季工作服批發(fā)的確立是流動(dòng)在企業(yè)廠區(qū)的一道風(fēng)景線,有著其引伸的深刻含義。作為企業(yè)中的一份子,著工裝上班是一項(xiàng)必須遵守的管理規(guī)定,需要自律和他律。新的一天來(lái)臨,當(dāng)你穿上工裝時(shí),你就穿上了執(zhí)行制度、嚴(yán)謹(jǐn)工作的外衣,你是否做好了為企業(yè)盡責(zé)的準(zhǔn)備呢?在我看來(lái),工裝不僅僅是穿在我們身上的衣服,而是一種敬業(yè)的精神和對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任的態(tài)度。這其中有著企業(yè)對(duì)員工所提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求,也有著員工對(duì)企業(yè)的熱愛度。兩者之間的依存關(guān)系將會(huì)成為企業(yè)改革發(fā)展的無(wú)形雙刃劍。由此,我想到了我公司工裝的美麗所在,簡(jiǎn)潔大方中體現(xiàn)著我公司員工對(duì)業(yè)主的誠(chéng)信服務(wù)理念。黑色的三件套西裝裙、西裝制服是適合各個(gè)年齡層次、各位員工的沉穩(wěn)首選。女職工工裝最為靚點(diǎn)之處便是帶有深藍(lán)色細(xì)條紋的白色職業(yè)襯衫了,立領(lǐng)領(lǐng)口別致的折角處理是時(shí)尚和知性美麗的展現(xiàn),有著多種穿著搭配的最佳方式,同時(shí)搭配的短袖同色馬夾,長(zhǎng)袖短袖襯衫的搭配穿著充分體現(xiàn)了職場(chǎng)女性的柔美。一步短裙和收腰不等式下擺的整體效果將公司女職工的自信展露無(wú)遺。應(yīng)當(dāng)說(shuō),此款工裝融合了時(shí)代的潮流,電力事業(yè)也將隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷飛躍,提升。與女職工相比,男職工的工裝仍舊保持同色系的西裝。工裝的統(tǒng)一還有一個(gè)必須具備的元素——司徽。司徽象征著公司的全部整體,佩帶司徽將工裝文化升華為更高意義上的語(yǔ)言,那就是:企業(yè)是個(gè)大家庭,沒有大家的興旺發(fā)達(dá),就不會(huì)有小家的幸福平安。

    工裝是一種文化語(yǔ)言,不論胖瘦高矮、年輕或是老邁,只要你能夠讀懂,它將是陪伴我們共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展的見證者。